最近教育部剛剛發(fā)布了關(guān)于教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)的文件,給我一點(diǎn)很大的啟發(fā)是,一個(gè)職業(yè)要做的好,不僅要有規(guī)范,更要有不斷學(xué)習(xí)的精神。我覺得在這個(gè)方面,生涯規(guī)劃師恰恰是在探索的基礎(chǔ)上,做得非常出色的一部分人。
在講給學(xué)生探索和自己層面上,往往高深的思想,不如實(shí)際去了解去問問,一個(gè)人究竟希望在未來做什么,之所以希望做這個(gè)事情的原因是?現(xiàn)在是否有這樣的條件和資源,我還需要點(diǎn)什么?
正確的生涯規(guī)劃,需要不斷解讀自己,可以從以下方面嘗試剖析了解:
計(jì)劃做
還記得很多個(gè)選秀節(jié)目的導(dǎo)師會(huì)問選手,你的夢(mèng)想是什么?談起來聲淚俱下,實(shí)際成長(zhǎng)之路,更為艱辛,每個(gè)人其實(shí)都會(huì)追夢(mèng)。
網(wǎng)上的段子流傳著,小時(shí)候,我們的夢(mèng)想常常是希望能夠改變世界;稍微長(zhǎng)大一點(diǎn),我們希望能夠考上清華北大;再大一點(diǎn)的時(shí)候,可能留在一線城市的北上廣深工作也不錯(cuò);等大學(xué)畢業(yè)了,可能能找到一份工作就不錯(cuò)了;后來看著自己的薪水水平,或許每年能旅游一次就不錯(cuò);而實(shí)際的打工人,每天思考的問題卻是中午飯應(yīng)該吃什么,外賣軟件送不送優(yōu)惠券……
隨著時(shí)間的流逝,我們小時(shí)候的志向,似乎距離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)。為什么年紀(jì)尚小的時(shí)候,我們擁有當(dāng)科學(xué)家、藝術(shù)家改變世界的夢(mèng)想?為什么當(dāng)我們開始接觸教師、工程師、設(shè)計(jì)師,我們有想成為他們的沖動(dòng)?為什么看了電視劇電影以后,成為拯救世界的超級(jí)英雄是我們?nèi)粘5恼勝Y?那現(xiàn)在的我們,有自己的目標(biāo)了么?這個(gè)目標(biāo)告訴過誰呢?
每個(gè)人,都有自己想成為的人,而每個(gè)人,也正是他自己,一個(gè)人活成自己的模樣,才是我們生涯規(guī)劃應(yīng)該做的事情,一個(gè)人選擇什么方向,要怎么努力實(shí)現(xiàn)自己的愿景,是需要不斷被激勵(lì)和引導(dǎo)的,或許你的人生路,需要一個(gè)教練,一個(gè)引導(dǎo)員,一個(gè)生涯規(guī)劃師,或者是有這樣技巧的人。
喜歡做
我們常說,如果我喜歡做的事情,成為我的工作,該是多么美好的一件事情。其實(shí)現(xiàn)在越來越多的人,確實(shí)在做自己喜歡做的事情,尤其是你在自媒體平臺(tái)遇到了很多個(gè)辭職去做個(gè)人喜歡的事情的人。
我特別敬佩,但是也從生涯規(guī)劃師角度,來談下我的理解。一個(gè)人找到自己的興趣其實(shí)比較簡(jiǎn)單,但是能匹配到自己工作也是自己興趣的,過去非常少。如果隨著生涯規(guī)劃的普及,我相信這樣的現(xiàn)象會(huì)多出來很多。
生涯規(guī)劃角度而言,我們都有機(jī)會(huì)從事我們喜歡并且也適合我們的工作,自己從事喜歡的工作,自然讓自己能夠更多地投入到喜歡的事情中,這本身就會(huì)為管理提供先天的便利條件,是讓社會(huì)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的方法。如果每個(gè)人都能依照自己的興趣(甚至發(fā)展為志趣),自然這樣“喜歡做”的事情,會(huì)讓很多人的工作效率高很多。提升未來就業(yè)的幸福度,大致是需要這樣的預(yù)備的。
適合做
我在前文有介紹過關(guān)于認(rèn)識(shí)自己的興趣、性格、能力、價(jià)值觀,其實(shí)與之匹配的,便是究竟有什么工作部分,是適合自己做的。
從興趣來區(qū)分,大致會(huì)采用霍蘭德興趣島來初步探索,但是稍微進(jìn)階一點(diǎn)的是根據(jù)性格,來測(cè)個(gè)人的MBTI,總計(jì)有16種類型,幫來詢者分析究竟什么工作是適合這樣性格的人做的。具體我們可以私聊預(yù)約我的一對(duì)一咨詢。
比如,我們都了解,個(gè)人性格一部分是生來具有的,一部分是后天環(huán)境養(yǎng)成的。我們每個(gè)人的性格都有差異,就像是說世界上沒有兩片樹葉是一模一樣的,性格有大類的差異,但是具體到個(gè)人,也有很多不一樣的微小細(xì)節(jié),我希望能夠幫助更多人找到適合自己的工作。或者至少說,我們能夠幫助你在高考志愿填報(bào)時(shí),規(guī)避某些一定會(huì)因?yàn)樾愿裨?,?dǎo)致的專業(yè)內(nèi)容和自己的發(fā)展相悖的專業(yè)。
我總不能介紹市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)工作、外交學(xué)等專業(yè)給性格內(nèi)向,不善言談,不善交際的人吧?
我總不能介紹會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息管理等專業(yè)給性情急躁,粗心大意,丟三落四的人吧?因人適崗的前提就在于,我們要提前對(duì)自己進(jìn)行了解,千萬別相信后天的努力,真的能輕而易舉改變自己原來的“習(xí)性”,據(jù)我所知,基本不經(jīng)歷“風(fēng)雨”“變故”,一般人兒做不到的,要認(rèn)清自己。
我能做
這個(gè)部分,我先賣個(gè)關(guān)子,因?yàn)楹罄m(xù)我將在多元智能的部分,具體講述關(guān)于能做的相關(guān)介紹。但簡(jiǎn)單來說,每個(gè)人自己要做自己擅長(zhǎng)的部分,也就是因?yàn)樽约耗芰Χ嗌?,而決定在某個(gè)方面發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),從事相關(guān)工作。
我能明白每個(gè)人在工作上,可以挑戰(zhàn)自己從未能做成的工作,但是其實(shí)這個(gè)社會(huì)不會(huì)有那么多機(jī)會(huì)給到你鍛煉的,你很多時(shí)候一步?jīng)]有走好,超越自己能力去做了某個(gè)事情了,往往做砸了的可能性更多更大。
或許,人工智能的瓶頸是,機(jī)器人當(dāng)下只能做人類可控范圍內(nèi)的工作,而人,確實(shí)能做超越自己能力范圍之外的工作。只是從生涯規(guī)劃角度而言,這里缺乏了個(gè)積累的過程,或者是說一個(gè)人可能還不足夠認(rèn)識(shí)自己有那么大的能耐。
希望我們都能夠認(rèn)識(shí)自己,找到自己,用自己所長(zhǎng),去做這個(gè)社會(huì)所需要的事情,從而快快樂樂成長(zhǎng),圓滿規(guī)劃并落實(shí)好自己的生涯。