1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)分工、各部門責(zé)任分工、人員編制;
2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、配置工作;
3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)開發(fā)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
4.建立健全公司薪酬體系和績效管理體系,并全面組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)勞動合同、轉(zhuǎn)正、人事任免、調(diào)動、離職、退休、社會保險等手續(xù)的辦理;
6.負(fù)責(zé)勞動爭議、勞動糾紛的協(xié)調(diào)處理;
7.負(fù)責(zé)公司考勤及勞動紀(jì)律管理工作;
8.負(fù)責(zé)政務(wù)協(xié)助及后勤工作
9.完成上級交代的工作。
任職要求:
1.有較強(qiáng)的思維邏輯和口頭表達(dá)能力,性格開朗,能承受較大工作壓力
2.工作信息不能已讀不回,盡可能秒回
3.精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底
4.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
5.需情商智商在線,很好的協(xié)助日常工作,熟悉接待業(yè)務(wù)
人事、行政工作都需掌握,主要處理人事相關(guān)工作,但行政工作需要熟悉
工作時間:9.00-11.30 13.30-18.00
薪資福利:轉(zhuǎn)正5k+績效,試用期3個月,試用期4k,根據(jù)工作情況可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,月休4天,工齡獎,團(tuán)建
(可接受無經(jīng)驗(yàn),但一定是做長期穩(wěn)定的人員)