職位描述:
1.負(fù)責(zé)考勤、社保、績(jī)效等人力資源日常管理工作
2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公室管理等行政日常管理工作
3.管理、維護(hù)和開(kāi)拓招聘渠道(597人才網(wǎng)、BOSS直聘等),保障招聘渠道高效運(yùn)行
4.為團(tuán)隊(duì)做好公司的企業(yè)文化落地、文化宣導(dǎo)和融合
5.做好團(tuán)隊(duì)的人員管理、員工關(guān)懷、內(nèi)部激勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系等
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。